La deshumanización del trabajo

Estos días hemos hablado en clase de los diferentes sistemas de producción. En este vídeo se puede comprobar la crítica que el genial Charles Chaplin hacía a la situación que estaba la sociedad viviendo en ese momento. La pregunta que lanzo es ¿ Hemos cambiado tanto ? ¿ Qué criticarías de la actual situación?

Externalización

Últimamente se habla mucho de la externalización de las empresas. Hay sectores de la sociedad que defienden la idea de que es una manera de fomentar el empleo precario y, por el contrario, hay quien defiende los beneficios de dicha medida diciendo que es la única forma de amntenerse en el mercado de una forma rentable.
Desde luego es un debate abierto, pero lo que es cierto es que, cada vez más, ser recurre a la colaboración externa.
Aconsejo leer el artículo del enlace.
Saludos

Otra forma de gestionar los recursos humanos

Los empleados del Villamagna realizan cursos de formación
durante el cierre del hotel

Es uno de los hoteles más exclusivos de Madrid, pero está cerrado por reforma hasta dentro de un año. Sin embargo, el hotel Villamagna ha optado por mantener a sus casi 200 empleados en nómina. Recepcionistas, camareros, administrativos, cocineros o conserjes, todos reciben cursos de formación.Aunque el hotel Villamagna permanece cerrado por obras por una remodelación que durará más de un año, este hotel de Madrid ha dado vacaciones a sus casi 200 empleados. Pero unas vacaciones pagadas con nómina y cursos de formación. Se sometió a referendum, qué hacer durante las obras y lo opción que ganó fue la de cursos.Y dicho y hecho cursos de todo tipo de expresión corporal, de inglés, de informática. Quién quiera puede acceder a estos cursos. Aunque no son obligatorios. Pero, a final de mes la nómina llega religiosamente.Tampoco falta una sala de mus y un cibercafé. Y después de la dura jornada, nada mejor que clases de Taichi y Yoga (Antena 3)

Presentación

Hola a tod@s!
Espero que esta herramienta que estoy elaborando os aclare un poco más este mundillo. Agradezco cualquier comentario para mejorarla.
Un abrazo