tag:blogger.com,1999:blog-67418773816728879552012-01-04T10:17:40.748+01:00Blog dedicado al módulo de Recursos Humanos, perteneciente al ciclo formativo de grado superior de Administración y Finanzas.Danihttp://www.blogger.com/profile/02652032764448829307noreply@blogger.comBlogger41100tag:blogger.com,1999:blog-6741877381672887955.post-46112704219969294362007-10-30T12:37:00.000+01:002007-10-30T12:41:39.908+01:00Estos días hemos hablado en clase de los diferentes sistemas de producción. En este vídeo se puede comprobar la crítica que el genial Charles Chaplin hacía a la situación que estaba la sociedad viviendo en ese momento. La pregunta que lanzo es ¿ Hemos cambiado tanto ? ¿ Qué criticarías de la actual situación?<br /><br /><a><object width="425" height="355"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/-YO86Bepf5Y"></param><param name="wmode" value="transparent"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/-YO86Bepf5Y" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" width="425" height="355"></embed></object></a><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6741877381672887955-4611270421996929436?l=recursoshumanos-dani.blogspot.com' alt='' /></div>Danihttp://www.blogger.com/profile/02652032764448829307noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-6741877381672887955.post-11207033665649571862007-10-29T12:37:00.000+01:002007-10-29T12:41:07.817+01:00<span style="font-family:verdana;">Últimamente se habla mucho de la externalización de las empresas. Hay sectores de la sociedad que defienden la idea de que es una manera de fomentar el empleo precario y, por el contrario, hay quien defiende los beneficios de dicha medida diciendo que es la única forma de amntenerse en el mercado de una forma rentable.</span><br /><span style="font-family:verdana;">Desde luego es un debate abierto, pero lo que es cierto es que, cada vez más, ser recurre a la colaboración externa.</span><br /><span style="font-family:verdana;">Aconsejo leer el </span><a href="http://www.mityc.es/NR/rdonlyres/38217097-FCE4-440A-A951-3B383BF3B2AA/0/2P163172_Ei36015.pdf"><span style="font-family:verdana;">artículo </span></a><span style="font-family:verdana;">del enlace.</span><br /><span style="font-family:verdana;">Saludos</span><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6741877381672887955-1120703366564957186?l=recursoshumanos-dani.blogspot.com' alt='' /></div>Danihttp://www.blogger.com/profile/02652032764448829307noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6741877381672887955.post-2284346284525790352007-10-16T13:16:00.000+02:002007-10-16T13:20:34.996+02:00<div align="justify"><blockquote><p><span style="color:#ff6666;"><span style="font-family:trebuchet ms;font-size:130%;color:#ff6666;">Los empleados del Villamagna realizan cursos de formación<br />durante el cierre del hotel</span></span></p><p><span style="font-family:trebuchet ms;">Es uno de los hoteles más exclusivos de Madrid, pero está cerrado por reforma hasta dentro de un año. Sin embargo, el hotel Villamagna ha optado por mantener a sus casi 200 empleados en nómina. Recepcionistas, camareros, administrativos, cocineros o conserjes, todos reciben cursos de formación.Aunque el hotel Villamagna permanece cerrado por obras por una remodelación que durará más de un año, este hotel de Madrid ha dado vacaciones a sus casi 200 empleados. Pero unas vacaciones pagadas con nómina y cursos de formación. Se sometió a referendum, qué hacer durante las obras y lo opción que ganó fue la de cursos.Y dicho y hecho cursos de todo tipo de expresión corporal, de inglés, de informática. Quién quiera puede acceder a estos cursos. Aunque no son obligatorios. Pero, a final de mes la nómina llega religiosamente.Tampoco falta una sala de mus y un cibercafé. Y después de la dura jornada, nada mejor que clases de Taichi y Yoga (Antena 3)</span></p></blockquote></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6741877381672887955-228434628452579035?l=recursoshumanos-dani.blogspot.com' alt='' /></div>Danihttp://www.blogger.com/profile/02652032764448829307noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6741877381672887955.post-67002473103113351392007-10-12T02:13:00.000+02:002007-10-12T02:15:56.562+02:00<span style="font-family:verdana;">Hola a </span><a href="mailto:tod@s"><span style="font-family:verdana;">tod@s</span></a><span style="font-family:verdana;">!</span><br /><span style="font-family:verdana;">Espero que esta herramienta que estoy elaborando os aclare un poco más este mundillo. Agradezco cualquier comentario para mejorarla.</span><br /><span style="font-family:verdana;">Un abrazo</span><br /><span style="font-family:verdana;"></span><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6741877381672887955-6700247310311335139?l=recursoshumanos-dani.blogspot.com' alt='' /></div>Danihttp://www.blogger.com/profile/02652032764448829307noreply@blogger.com0